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来自 新萄京娱乐网址2492777 2019-11-01 10:27 的文章
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戴上紧箍,两学风流罗曼蒂克做

6月12日上午,董东公司在调度楼一楼举行党员亮身份做表率启动仪式,当领导班子将带有党员身份的矿帽发给每名党员时,党员的身份亮出来了,规范党员行为的紧箍咒也戴在了党员的头上,党员立足岗位做贡献,争先做表率的活动也开始了。

在“两学一做”学习教育中,董东公司党委牢牢把握“学”和“做”这两个点,创新举措,组织党员在学习中亮出先锋形象,晒出责任担当,深入推进“两学一做”学习教育活动有效开展。

“两学一做”活动在董东公司持续开展,为了落实好这个“做”,该公司开展了“党员亮身份 做表率”活动,让每名党员亮出自己的身份,让广大职工监督党员的言行,逼着党员充分发挥自身先锋模范作用,在工作中、生活中、思想上做好表率,带动全公司干部职工立足岗位做贡献,实现公司各项任务目标。

开展党课教材评比——抓好学习领头羊

据悉,该公司同时设立了党员监督箱,鼓励全公司职工对党员进行监督,并将监督情况在公示栏进行公示,进一步增强每一名党员的先进意识和表率意识。

为提高党支部书记的工作能力,董东公司开展了党课教材评比活动。要求每个支部书记根据本支部的工作实际,选定党课主题,编写党课教材,进行集中交流,让支部书记和党群工作人员一起打分评比,通过此项活动,提高了支部书记理论积累的同时,也锻炼了他们上台“说”的能力和动手“写”的水平,使支部书记在相互“较劲”中共同提高。

地方党员纳入管理——保证学习无遗漏

董东公司属于澄合矿业公司接管的地方性矿井,许多职工是周边村庄的村民,其中有些党员也是村党支部的地方性党员,对于这些党员,董东公司将其纳入到日常管理中,要求其参加所在单位的支部组织生活。对于有地方党员的党支部的支部书记,要求其重视对这些党员的管理,组织他们与企业党员一起学习交流。平时要多与地方党员交流谈心,增强他们对企业党组织的认同感和归属感,同时也通过地方党员,学习借鉴融合地方党组织的先进做法,增强企业党组织的活力。

创建党员公共活动室——筑牢学习阵地

许多企业党员都有这样的感觉:业务工作上,机关党员有自己的办公室,一线党员有自己的工作面,但是过党组织生活,地点不固定,党员没有自己看得见、摸得着的阵地,心里不踏实。董东公司结合煤矿党员工作场所集中的特点,设置了党员公共活动室。配备了电视、网络等硬件设施,购置了图书、影像等学习资料,构建了党员积极开展党内组织生活、座谈学习、读书读报、加强党性修养等活动的阵地和堡垒。同时在墙上挂上了党徽,贴上了标语,营造了浓厚的党组织氛围,为党员创建了组织阵地,让党员有了自己的“家”。现在这个党员活动室已经成为集中学习、交流、培训的场所,打造出党员相互学习、共同提高的公共“社交”平台,有效提升了广大党员的归属感和主体意识。

“亮身份 做表率”——发挥党员作用

开展的党员“亮身份 做表率”活动。要求全体党员在岗期间佩戴中国共产党党徽和贴有党员标识的矿帽,让党员亮明自己的身份,接受职工监督,做好先进表率。每个月由各支部、党群工作部、生产部、安监部、机电部对党员进行考核,月底由党群工作部进行汇总排名。同时,在调度楼一楼设立“党员监督箱”,鼓励职工群众监督党员佩戴党徽、参加组织生活、履行义务情况。党员的标识,职工的监督如同“金箍”随时提醒着党员自己的特殊身份,规范着党员的一言一行。

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